Alto Rendimiento
Coaching de Equipos
Un equipo es un grupo de personas que trabajan juntas, alcanzan resultados y disfrutan el proceso.
Las 5 Disfunciones
Según Patrick Lencioni
Los equipos pueden sufrir de cinco disfunciones que impiden su éxito:
- Falta de confianza
- Miedo al conflicto
- Falta de compromiso
- Ausencia de responsabilidad
- Inatención a los resultados
Resultados
Responsabilidad
Compromiso
Conflicto Productivo
Confianza
Metodología
¿Qué te ofrece el coaching de equipos?
Confianza
Compromiso
Resultados
Responsabilidad
Seguridad Psicológica
El coaching de equipos mejora la alineación trabajando en estas cinco dimensiones
Señales de Alerta
¿Le está sucediendo esto a tu equipo?
El equipo no alcanza resultados
No hay confianza al interior del equipo
Parece que algunas personas no están del todo comprometidas
Los miembros del equipo están a la defensiva y argumentan poco
Les cuesta pedir disculpas cuando se equivocan
No están dispuestos a hacer sacrificios por el bien del equipo
Les cuesta mostrar su vulnerabilidad
No se atreven a hacer las preguntas difíciles
Se toman el crédito para sí mismos, pero les cuesta reconocer los aciertos de otros
Si deseas tener equipos alineados, comprometidos con las metas y que disfrutan el proceso, el coaching de equipos es la solución.
Un equipo alcanza resultados y disfruta el proceso
Permíteme acompañar a tu equipo en este camino de transformación hacia el alto rendimiento.