Coach Ejecutivo & Speaker TEDx

¿Estás listo para convertir tus sueños en realidad?

Ayudando a líderes y organizaciones a alcanzar su máximo potencial

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¿Quién es Omar Cifuentes?

Omar Cifuentes - Coach Ejecutivo
20+

Años de

Experiencia

OMAR CIFUENTES

Consultor & Coach

Coach Ejecutivo y de Equipos, certificado por el TEC de Monterrey y el ICT, con más de 20 años de experiencia en liderazgo, proyectos, consultoría y desarrollo organizacional.

MBA de la Universidad de los Andes y PMP avalado por el Project Management Institute (PMI), ha ocupado posiciones clave como Ingeniero Líder, Gerente y Consultor Senior en industrias como Banca, Seguros, Energía, Retail, Educación y ONG's.

Speaker en Liderazgo en eventos TEDx en Latinoamérica y entrenador en habilidades gerenciales, ha impactado positivamente a organizaciones en América Latina y el Caribe, potenciando equipos y maximizando resultados.

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Confianza

Empresas que han confiado en mí

He tenido el privilegio de trabajar con organizaciones líderes en diversos sectores

Alianza Team
Thyssen Krupp
Wexler SAS
Inacar
Jerónimo Martins
GTT
Universidad de los Andes
JEP
FIP
Tiendas Ara
Centro Radio Oncológico del Caribe
IESA
Sotecol
CRA
Italcol
Caracol Televisión
Steren
Consejo de Estado
Colsubsidio
ViverIn
Alpina
Marsh
Cruz Verde
0
Empresas
0
Personas impactadas
0
Industrias
0
Países
Servicios Empresariales

Consultoría Organizacional

Acompañamos a las organizaciones en su proceso de transformación y crecimiento sostenible

Estrategia

Ayudamos a las organizaciones a definir su rumbo estratégico y convertir su visión en resultados tangibles. A través de metodologías probadas como el Balance Scorecard, trabajamos con equipos directivos para establecer objetivos claros, indicadores de gestión y planes de acción que impulsen el crecimiento sostenible.

Balance Scorecard Definición de KPIs Planes estratégicos Roadmaps de crecimiento
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Cultura

La cultura organizacional es el motor invisible que impulsa el desempeño. Acompañamos a las empresas en procesos de transformación cultural, fortaleciendo valores, comportamientos y dinámicas que potencian el compromiso y la productividad de los equipos.

Diagnóstico cultural Gestión del cambio Programas de engagement Alineación de valores
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Estructura

Analizamos la estructura formal e informal de las organizaciones para identificar oportunidades de mejora. Entregamos diagnósticos claros y planes de acción que facilitan la forma en que los equipos trabajan y colaboran.

Análisis organizacional Optimización de procesos Mapeo de roles Mejora colaborativa
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Diseño Organizacional

Diseñamos arquitecturas organizacionales que alinean la estructura con la estrategia del negocio. Definimos roles, responsabilidades y mecanismos de coordinación que permiten a las empresas operar de manera eficiente y adaptarse al cambio.

Arquitectura organizacional Definición de roles Mecanismos de coordinación Alineación estratégica
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Desarrollo

Liderazgo que transforma

"Un líder es una persona que brilla a través de los demás."

Según Herminia Ibarra, un líder cuenta con competencias como: colaborar con distintas unidades, inspirar y motivar a otros, obtener apoyo, proveer dirección, tomar decisiones en ambientes inciertos e influenciar sin utilizar la autoridad.

Y según Jim Collins, un líder en su máximo nivel demuestra humildad y una férrea determinación.

Un proceso de acompañamiento en liderazgo te ayudará a avanzar hasta un 30% en el desarrollo de esta habilidad. Si le sumamos la práctica, podrás convertirte en un líder que obtiene resultados.

¿Listo para desarrollar tu liderazgo?

Agenda una sesión y descubre cómo el coaching puede transformar tu forma de liderar.

Contáctame
Tomar Decisiones
Dar Feedback
Auto Conocimiento
Inteligencia Emocional
Pensamiento Estratégico
Gestionar el Cambio
Comunicar
Empoderar
Creatividad
Motivar
Delegar
Formación

Talleres & Conferencias

TEDx Speaker

Conferencias de Liderazgo

¡Bienvenidos al camino hacia el liderazgo efectivo y la excelencia profesional! En un mundo empresarial dinámico y en constante evolución, el liderazgo se convierte en el motor que impulsa el éxito organizacional.

Como coach ejecutivo y experto en liderazgo, te invito a embarcarte en un viaje transformador hacia el desarrollo de habilidades que te permitirán alcanzar nuevos niveles en tu carrera y en tu vida personal.

Mis conferencias ofrecen un espacio único donde exploraremos estrategias innovadoras, desafiaremos las percepciones convencionales y cultivaremos un liderazgo auténtico y efectivo.

¡Contáctame para tu próxima conferencia!
Talleres

Talleres de Habilidades Blandas

¡Descubre el poder transformador de las habilidades blandas! En un mundo donde la interacción humana y la adaptabilidad son esenciales, estas habilidades son la clave para el éxito en cualquier ámbito de la vida.

Comunicación Efectiva

Mejora tu capacidad de transmitir ideas y escuchar activamente

Liderazgo

Desarrolla habilidades para inspirar y guiar equipos

Trabajo en Equipo

Fortalece la colaboración y sinergia grupal

Resolución de Conflictos

Aprende a manejar y resolver diferencias de manera constructiva

Inteligencia Emocional

Gestiona tus emociones y las de tu equipo

Negociación

Técnicas para alcanzar acuerdos ganar-ganar

Experiencias prácticas y dinámicas

Nuestros talleres son espacios donde aprenderás técnicas probadas y estrategias efectivas para mejorar tus habilidades interpersonales y alcanzar tus objetivos tanto en tu carrera como en tu vida personal.

Únete a nosotros y sé parte de una comunidad comprometida con el crecimiento continuo y el desarrollo integral.

Participantes colaborando durante un taller de habilidades blandas con Omar Cifuentes
+1200 personas capacitadas
Testimonios

¿Qué dicen mis clientes?

Impulsar mi imagen personal dentro de la corporación y desarrollar habilidades "políticas". Encontrar un balance entre trabajo y vida personal y ampliar el networking hacia mejores oportunidades laborales. Conocer qué tipo de respuestas buscan las organizaciones en entrevistas para puestos ejecutivos. Omar conoce muy bien el mundo corporativo, el coaching que desarrolla se basa en la acción.

R

Rodrigo Cortez

Líder Underwriting LATAM

Desarrollé el manejo de mis emociones. Aprendí a soltar cosas que no están en mis manos, delegar para ser más eficiente, lidiar con personas difíciles, manejar el estrés y creer en mí misma. En resumen, he logrado convertirme en la líder que quería ser.

D

Diana Sanchez

Magistrada

El proceso de coaching con Omar me ha permitido pensar estratégicamente en mis decisiones teniendo en cuenta el juego político que existe en las organizaciones.

E

Elizabeth Becerra

Magistrada

Aprendí a reconocer mi carácter y que hablo muy fuerte. Mejoré mi comunicación a través de la escucha y la claridad en el feedback. Desarrollé el manejo de mis emociones para comunicarme de forma más asertiva. Omar me motivó a tomar acción y me guio para encontrar una mejor versión de mí.

C

Carolina Soto

Gerente de Operaciones

Tener claridad en lo que debo hacer, desarrollar la disciplina para lograrlo y crear hábitos positivos de comportamiento como figura de liderazgo. Preparar las conversaciones con los miembros de mi equipo, no improvisarlas. La delegación, no todo lo tengo que hacer yo. Confiar en el equipo, que puedan funcionar sin que yo esté. Omar fue un coach que enfocó mis esfuerzos.

D

Diego Caro

Gerente Comercial

Me llevó a salir de la zona de confort viendo mis oportunidades de mejora, puse en práctica los aprendizajes de cada sesión y he mejorado en el manejo de mis emociones. Me llevo estrategias para manejar los clientes, fue un proceso alineado con mi rol.

H

Henry Calderón

CSM

Encontrar nuevas opciones ampliando mi mente y aprender qué hacer en situaciones que antes consideraba difíciles. Desarrollar el manejo de relaciones, conflictos y la comunicación. Valoré mucho el sentirme acompañada y escuchada, no había tenido un acompañamiento así. Pude aplicar todo, el coaching es muy práctico.

C

Claudia Calderón

Directora PMO

Retail

Omar dirigió una charla sobre cambio organizacional para los directivos de RRHH en la cual se exaltaba la labor que tienen los líderes en estos procesos. Nos gustó tanto que la extendimos a 1200 personas a nivel nacional.

J

Jerónimo Martins

Ara

Retail

Omar lideró un taller de trabajo en equipo en nuestra empresa. Fueron dos días trabajando de aprendizaje, diversión y reflexión. Nuestros colaboradores se llevaron mensajes claros y se abrieron canales de comunicación y colaboración.

S

Steren

Retail

Omar llevó a cabo un programa de entrenamiento en habilidades gerenciales en nuestra compañía, trabajamos en comunicación, liderazgo, inteligencia emocional, negociación y trabajo en equipo. Vimos resultados positivos en las dinámicas de trabajo después de los talleres.

S

Sotecol

Sector público

Omar lideró un proyecto de dos años y logramos fortalecer la cultura de nuestra organización. Quedamos muy satisfechos con los resultados y hemos seguido trabajando juntos.

C

CRA

Comisión de Regulación de Agua Potable

Constructora e Inmobiliaria

Omar, junto a su equipo, diseñó el Balance Scorecard de nuestra empresa y nos ayudó a implementar la estrategia llevando a cabo nuestro propósito como organización.

I

Inacar

Sector Servicios

Omar participó como asesor en un momento crucial para la empresa, nos entregó su experiencia y conocimiento agregando valor a nuestra toma de decisiones.

R

Rehavid

ONG's

Omar realizó un análisis de la estructura formal e informal de la organización y nos entregó un plan de acción para cambiar la estructura organizacional. Fue de gran valor para mejorar y facilitar la forma en la que trabajamos.

F

FIP

Fundación Ideas para la Paz

ONG's

Omar nos dio una charla motivacional muy enriquecedora, los miembros de nuestra organización salieron felices, se llevaron metas establecidas y ganas de alcanzarlas.

V

ViverIn

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